在健康中国战略深化落地与国企数字化转型双重背景下，员工健康管理已成为国企人才建设、企业文化赋能、组织效能提升的核心抓手。当前多数省属国企普遍面临共性难题：员工健康数据分散割裂、年度体检流于形式、检后无干预无跟踪、健康管理缺乏长效闭环，传统粗放式健康服务模式，已无法适配新时代国企员工多元化、个性化的健康需求，也难以支撑企业精细化人力治理体系建设。
作为河南省属重点国企，河南投资集团始终深耕员工福祉建设与企业高质量发展融合落地，聚焦传统健康管理的核心痛点，携手健康有益推进专项升级，打造轻量化、高合规、全闭环的钉钉端专属健康管理云平台，以“平台+AI+服务+运营”四维模式，重构国企员工健康管理体系，实现从被动医疗补救到主动健康防控的根本性转变。
为适配国企办公场景、降低全员使用门槛，项目优先搭建轻量化、高适配的数字化服务底座。平台深度对接企业钉钉生态，员工无需下载独立应用，即可一站式使用全部健康服务，大幅提升普及覆盖率；同步配套专属管理后台，为企业管理人员、专业健管团队提供员工数据管理、权限管控、服务统筹等运营能力。
平台搭载智能OCR识别技术，可自动解析员工体检报告，生成专业化解读内容与健康指导，同时支持历年体检数据对比分析，直观呈现员工健康指标变化趋势，让传统体检从出具报告升级为数据可追溯、风险可识别。基于归集的全方位健康数据，系统可构建员工专属健康画像，结合个人身体指标、生活习惯、岗位工作特征，自动生成千人千面的定制化饮食、运动、起居干预方案，彻底摒弃行业通用化模板指导，让健康管理贴合个体需求。
为解决智能服务无温度、无跟踪的短板，项目创新搭建“AI+健管师”双轮驱动服务模式，形成高效且专业的服务闭环。其中AI体系承担标准化、高频次工作，负责健康数据分析、风险预判、个性化方案自动生成；专业健管师依托专属工作台，全程跟进员工健康状况，一对一审核健康数据、优化干预方案、解答健康疑问，对员工健康改善情况进行常态化跟踪督导，实现智能高效赋能与人工专业兜底的有机结合，补齐数字化健康服务的人文短板。
目前，该数字化健康管理体系已在河南投资集团全面落地，有效盘活企业员工健康数据资产，实现全员健康风险动态预警、精准干预，切实提升员工幸福感与组织凝聚力。此次落地是健康有益深耕智慧健康领域的典型实践，为国企推进健康企业建设提供了可复制、可落地的数字化样板，助力国企实现员工健康赋能与企业高质量发展的双向共赢。